2022年公司邀请函三篇

2022年公司邀请函三篇

公司邀请函 篇1

高新区各企事业代表：

技术以严谨求进，管理以艺术求精。从技术工程师到管理领头人，这是一个从蚕蛹到蝴蝶的完美蜕变。于是，能否让自己及下属迅速提高管理技能与管理艺术，将直接决定着技术管理者本身的职业发展能否突破瓶颈，决定着整个企业及部门的稳定发展与成长。

技术管理者的不是说不要技术，而是层次越高的技术管理者，越需要技术广度、技术敏锐度与市场敏锐度，而且更需要沟通、管理与领导技能。在这个课程中，将帮助您厘清如何更好地从技术人才过渡到技术管理岗位，掌握最实用和有效的管理工具和方法，在自我认知、有效沟通、团队建设等方面的技能和素养得到全面提升，通过提升自己的管理水平和带队伍的能力，进而提升整个团队的实力! 欢迎您届时参加!

一、 会议时间： 20__年8月11日 9：00-12：00

二、 会议地点： 泰德大厦三层培训大教室(海事大学西100米)

三、 主讲嘉宾： 刘青峰老师

四、 主办单位： 大连高新区人力资源和社会保障局 五、 承办单位： 大连海创人力资源服务有限公司 沈阳市文中人力资源服务有限公司 六、参会须知：

1、 会议当天，按照实际报名表中名单签到，谢绝迟到。 2、 培训期间，请自备纸笔。 课程安排：

一、从技术到管理的角色认知与三层管理者的角色互动关系 1. 案例研讨：宋部长的烦恼 2. 什么是管理

3. 技术骨干与技术管理者的差别

4. 三层管理互动：高层为人性化，立足于远见与变化;中层为合理化，强调应变与调整，立足于组织力与有效执行;基层为

标准化，立足于例行化的效率;能力的不同在于基层以技术性能力为主。

公司邀请函 篇2

尊敬的先生/女士：

由《中国企业家》杂志社、中国企业家俱乐部、##上海舞台搭建

联合主办的“20__（第十届）中国企业领袖年会”将于20__年12月9—11日在北京举行。我们诚挚邀请您莅临本届年会。 20__年，肩负着“让中国商业更受尊敬”的历史使命，中国企业领袖年会创立。年会致力于推进政府与企业两大逻辑的对接，推动本土与全球商业智慧的`融合。伴随着中国经济的日益全球化和在世界经济地位的不断上升，年会十年来持续聚焦新商业文明的中国路径、全球化下的商业伦理、全球商业圈中的中国年轮、决定未来的商业力量等重大主题。十年耕耘、十年坚守，年会已成为商界巨擘、政府高—官、学术名流风云际会的高端平台，是凝聚企业家精神、展示企业家形象与个性的年度商业顶级盛会，并赢得了业界的一致关注与认可。

继往开来，20__（第十届）中国企业领袖年会以“20__：制度进化与市场尊严”为主题，900多位国内外主要行业领先企业的领导人将出席本次盛会，深入分享并探讨在即将到来的关键时

点上，企业领袖们对于制度进化的期待与守望，关于重塑、提振市场尊严的价值理念与实践，共同推进中国商业在战略机遇与转型期的持续进步与革新。

谨此，我们诚挚邀请您莅临本届年会，一起引领中国商业的未来。

中国企业家俱乐部

公司邀请函 篇3

兹由____文化传媒有限公司承办的公司一周年庆典活动，拟定于____年__月__日下午在____市__商业广场签售活动以及晚上的歌友会在____进行，特委托__x先生邀请贵公司艺人__x参加签售会活动和歌友会特此邀请!莅临为盼! 致谢!

邀请方：____文化传媒有限公司 委托方：__x先生