精神科护士长岗位说明书(1)(1)

科室工作概要请示上级接班自上级护士长直接下级夜班工作职责1、根据护理部及科内护理工作质量标准、工作计划、负责制定本病区具体工作计划，组织实施、检查与总结。2、督促护理人员严格执行各项规章制度、职业道德规范和技术操作规程，加强护理安全管理。3、检查指导病区护理工作。帮助护理人员提高管理与业务能力，充分调动其主观能动性，积极支持护士履行职责。4、负责病区护士排班及工作分配，制定各班工作流程、精神科常见疾病的护理常规、技术操作流程、护理质量标准和康复宣教内容。 5、督促检查科室护理人员严格执行消毒隔离及无菌操作技术，保持病房清洁、规范。 6、掌握和应用精神科专科技术对护士进行指导，负责护理人员专科技术相关知识的培训。 7、掌握本病区护理人员的思想动态和工作表现，关心护士的生活及学习情况，增强凝聚力，提高工作效率。 8、合理利用医疗资源，做好仪器、设备、药品等物品的管理，减少易消耗材料的浪费，降低成本，提高效益。 9、负责管理好病房，为患者提供整洁、安静、舒适、安全的病房环境。10、做好患者、陪护及探视人员的管理。精神卫生中心岗位名称指导检查病区护理工作科室N1-N2护士交班于护理工作时间7:45-12:00 14:30-17:30合作者责护、主班护士夜班工作标准1、医院各项指令贯彻执行情况，各种护理规章制度执行、检查与落实情况2、本科室护理工作质量、护理质量与工作效率，护理差错与护理事故发生3、工作规划能力，工作综合协调能力，院领导及科室人员对本人管理能力的评价 4、有关科室对本科室护理工作检查评价情况5、本人的业务技术水平和服务能力，对精神科护理学专业知识和操作技能的掌握程度资质要求1、大专及以上学历护理专业2、执业护士，并获得护师及以上职称3、五年及以上护理工作经验素质要求 1、身体健康，恪守职守，具有良好的职业道德素质2、具有良好的团队合作精神，工作踏实肯干，认真负责，细心周到，有一定的创新性，具有较强的服务意识和奉献精神3、较强的组织管理能力、决断能力，良好的沟通、协调能力和人际关系1、掌握全病区护士的工作情况，参加并指导本病区危重、疑难、抢救、重点病人的护理2、组织疑难病例护理查房，指导护士制定护理计划，审修护理记录3、对病房发生的护理差错、事故进行分析，并提出防范措施4、对本病区复杂的技术或新开展的护理业务应亲自指导病参加实践5、参加科主任查房、疑难病例、死亡病例的讨论6、加强医护沟通，充分了解医生对护理工作的要求技能要求