热门搜索 :
考研考公
您的当前位置:首页正文

医院正职对副职绩效考核细则

来源:伴沃教育
医院正职对副职绩效考核细则

考核内容 政治思想 1、按时参加所里的政治学习活动,正确领会上级及矿有关会议精神,具有正确的世界观、人生观、价值观 标准分 考评办法 无故不按时参加所里的政治学习活动,缺一次扣3分,无故不参加班前会扣2分,对上级精神领会不透彻扣3分,在职工中说不利于团结的话经落实属实者一次扣5分。 不遵守所里的规章制度一次扣3分,不尽职尽责出现失误以及与正职发生冲突,此项不考核。每月下访谈心办事实不少于2人次,玩不成者,一次扣3分。 发现“三违”现象不制止,一次扣5分,对事故隐患排查态度不积极或根本臵之不理,此项不考核,抢劫严重者按《医疗事故处理条例》的规定,追究其责任。 20分 工作作风 带头遵守所里的各项规章和制度,与正职密切配合,爱岗敬业,尽职尽责,工作到位,并能积极纳谏 医疗安全 能够与政治积极配合搞好医疗安全,做到身边无三违,无事故,经常的组织职工进行安全与形式教育及法制教育。 生产任务 业务熟练,积极完成政治交给的生产任务及其他业务,在技术革新、立项攻关方面成绩突出。 廉政建设 带头搞好廉政建设,协助正职对行业不正之风进行监督,以及加强民主管理及民主监督工作 文明窗口及区队建设 协助正职搞好文明窗口及区队建设,实施各项创建规划,带领职工搞好优质服务及环境卫生。 20分 20分 15分 完不成任务一次扣5分,技术革新、各项公关方面无进展扣5分。 10分 发现违纪现象知情不报者一次扣5分,不能自律甚至影响恶劣者此项不考核,每半年进行一次自查、自纠,并写出书面报告,否则扣5分;按时参加“四员一站”例会,否则扣3分。 表率意识差扣5分,不服正职分配实施的创建项目扣5分,在创建活动中不能尽职尽责,致使创建活动不达标者,此项不考核。 15分

因篇幅问题不能全部显示,请点此查看更多更全内容

Top