广东省轻工业高级技工学校教案
编号：QD-0708-01 版号：A/1 流水号：
编制：陈公凡 批准：李胡 第1页共2页
科 金蝶财务应目 用实操 章节：第十三章 课题：公司员工薪资的管理 授课日期 班级 第10周 课时 4节 高会计1301、1302班 授 课 方 式 网络讲授 作业题数 选 用 教 学 挂 图 拟用 分钟 时间 通过本章学习，了解应用价值的概教 述，掌握废工资管理的基础设置；学 熟练掌握业务的流程（人员变动管目 理）；重点掌握工资的日常业务处的 理、查询工资报表。 重 掌握工资的日常业务处理、查点 询工资报表。 难 掌握工资的日常业务处理、查询工资点 报表。 教 学 回 顾 说 明 审阅签名： 年 月 日
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第十三章 公司员工薪资的管理 导入：
每一个企业、单位都会设有一个人力资源部，人力资源部门不仅要为公司单位招兵买马，还要对公司、单位的员工薪资进行管理。为了方便企业管理，就将员工及薪资的情况录入财务系统中。
教学提纲：
（一）工资管理设置：部门管理 职员管理 币别管理 项目管理 银行管理
公式与公式常量的设置 所得税设置
基本资料的引出与引入 初始数据删除
（二）业务的流程（人员变动管理）：人员变动管理 人员变动一览表
（三）工资的日常业务处理：录入工资 计算工资 所得税的计算 费用的分配 工资凭证的管理 工资的审核
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期末结账
（四）查询工资报表：工资条 工资发放表 工资汇总表 工资统计表 银行贷发表 职员台账表 职员台账汇总表 个人所得税报表 工资费用分配表 人员结构分析
13.1工资管理的设置
工资管理的设置的具体操作步骤：
金蝶K/3主控台→人力资源→工资管理→设置
（1）（双击）部门管理→打开工资类别→选择→部门→新增（代码-01、名称-设计部、部门助记码、备注、组织单元类型、组织单元级别）→参数设置→保存 如要修改、删除就直接选中需要修改的部门，再点击“修改”、“删除”
（2）（双击）职员管理→职员→新增→保存 如要修改、删除就直接选中需要修改的信息，再点击“修改”、“删除”
（3）（双击）币别管理→币别→新增→关闭→修改、删除
（4）（双击）项目设置→工资核算项目设置→新增、编辑、删除→排序→上、下移动
（5）（双击）银行管理→银行→新增→保存→修改、删除
（6）（双击）公式设置→工资公式设置→新增（公式名称、条件、运算符、项目、
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项目值）→公式检查→编辑、删除
（7）（双击）所得税设置→个人所得税的设置→编辑→新增→税率类别→个人所得税税率设置→编辑→新增→是→个人所得税设置→税率项目→所得项目计算→新增→保存→个人所得税设置→所得计算→保存→个人所得税设置→浏览、编辑、删除
（8）基础资料的引出与引入跟文件夹的引出与引入一样。
（9）（双击）初始数据删除→删除工资初始数据→工资类别（选定工资类别或所有工资类别）→数据范围（业务数据、业务数据+基础数据）→复选框 同时删除工资类别→确定
注：一旦删除，永不恢复，须谨慎。
13.2人员变动管理
人员变动管理的具体操作步骤：
金蝶K/3主控台→人力资源→工资管理→人员变动
（1）（双击）人员变动处理→职员变动→新增→职员→下一步→勾选 禁用人员→完成 （2）（双击）人员变动一览表→请选择过滤条件→确定
13.3工资的日常业务处理
具体的操作步骤：
金蝶K/3主控台→人力资源→工资管理→工资业务
（1）（双击）工资录入→过滤器→增加→定义过滤条件→公式编辑→工资项目→条件→排序→确定→导入→方案导入→导入即可过滤方案→确定→进入工资数据录入（在白色区域填数据）
（2）（双击）计算工资→工资计算向导→工资方案→下一步→计算→完成
（3）（双击）所得税计算→过滤器→确定→个人所得税的录入-[标准格式]→计算器→方法→所得税的计算→税率→个人所得税税率的设置→所得项目→所得项目计算→设置→个人所得税初始设置→定位→职员定位→计税
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（4）（双击）费用分配→编辑→新增（分配名称、凭证字、摘要内容、分配比例等）→勾选 跨账套生成工资凭证→选择账套（账套数据库、用户名、密码）→确定→保存→浏览→生成凭证
（5）（双击）工资凭证管理→凭证查询→（双击）凭证记录→记账凭证-查看 （6）（双击）审核工资→审核→确定
（7）（双击）期末结账→本期→本次→结账→开始→反结账→勾选 删除当前工资数据
13.4查询工资报表
查询工资报表的具体步骤：
金蝶K/3主控台→人力资源→工资管理→工资报表
（1）（双击）工资条→过滤器→新增→定义过滤条件→工资项目→确定→工资条打印→字体设置→更改数值字体→更改文本字体→字体→显示设置→勾选 数据为零不打印工资项目和使用套打→打印浏览
（2）（双击）工资发放表→打开过滤器→工资条→过滤器→确定→工资发放表-[标准模式] （3）（双击）工资汇总表→过滤器→新增→定义过滤器→条件→其他选项→确定→工资汇总表→职员→部门分级→设置分级汇总的级次→确定
（4）（双击）工资统计表→过滤器→确定→工资统计表-[标准格式]→项目 （5）（双击）银行代表→过滤器→确定→银行代表-[标准格式] （6）（双击）职员台账表→过滤器→确定→职员台账表-标准格式
（7）（双击）职员台账汇总表→过滤器→确定→职员台账汇总表-[标准格式] （8）（双击）个人所得税报表→过滤器→确定→个人所得税报表-[标准格式]→汇总 （9）（双击）工资费用分配表→即可查看工资费用分配表的内容 （10）（双击）人员结构分析→人员结构工资分析
（11）（双击）年龄工龄分析表→年龄工龄定义→工龄分析（第一关键字、第二关键字、截止日期、分段标准）→勾选 是否统计禁用人员→确定→工龄分析表→年龄工龄定义→年龄分析→确定→年龄分析表
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