1、负责部门日常行政事务，包括办理工商注册、变更、注销、转让等(领取营业执照、刻章、换证)和各类证件等;
2、组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、员工活动安排等;
3、负责资产配置的管理工作，包括清点、维护、登记;
4、提供跨部门支撑服务，负责内外部的沟通、协调、协作;
5、部门协同工作，上级交办的其他工作。
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